11月25日《90后职场小鲜肉管理》满堂红沙龙运动  威尼斯人澳门
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2016/11/23 13:52:32  威尼斯人澳门 0

  企业中数目最多的员工一般是90后,不管您是不是认可,他们正在将来肯定是企业的国家栋梁,但同时他们又是备受争议的一代,和70/80后比拟,无论是发展情况、学历程度、价值观、生活方式皆有着异常大的差别,日常平凡我们对90后员工的培训更多的是要求他们做到怎样,要求他们越发职业化,要求他们具有更高的职业本质,效果每每事取愿 背,若是管理者缺少指导他们的艺术和妙技,能够抹杀失落一群富有创造力、布满生机、盼望获得功绩的年轻人。
  鉴于此,“链家满堂红”结合“中智广州”将于11月25日(周五)下昼结合举行主题为《90后职场小鲜肉管理》企业管理精英沙龙运动,本次运动稀奇约请海内着名实战派培训专家,接合中国企业特性取东方管理文明,把握80/90后员工心理特征和行动特性,为引发管理者疑心的各种题目供应完好的解决方案,资助他们在工作中能停止行之有效的管理,成为80/90后员工情愿跟随的领导者。

 

主办单位:中智广州经济技术合作公司
运动主题:《90后职场小鲜肉管理》
运动工夫:2016年11月25日(周五)下昼(14:00-17:00)
运动所在:广州正佳万豪旅店 四楼 多功能厅
运动范围:80人次(名额有限,先报先得)
威尼斯人澳门企业管理者、人力资源总裁/总监/司理、行政负责人、中层管理人员等。


课程特性:
1、把握80/90后员工心理特征和行动特性,明白他们的头脑形式,接纳响应的指导体式格局,有用削减员工流失
2、胜利指导必备的职业本质、职业心态、职业认识和清楚的角色定位,明白下级企图并能有用帮手
3、具有高效相同才能、实行力,提高工作效率和提拔功绩
4、展现出鼓励才能、团队建立取团队指导的妙技,优化人际关系
5、应用有用的指点、领导和锻练妙技去造就80/90后员工,率领和支撑上级完成目的

 

主题纲目:
一、史无前例的新生代——从新熟悉80/90后
1、80/90后的发展情况和心智形式
2、重压下的一代
3、80/90后员工流失的缘由
二、管人先正己——怎样得到80/90后的认同
1、得到80/90后员工认同的根蒂根基
2、管理者的脚色认知
3、员工和主管事情干系的主线
4、知彼解己——怎样同80/90后相同
三、把握要害——80/90后员工管控
1、80/90后员工目的设定
2、80/90后员工绩效管理
3、怎样高效能鼓励80/90后员工
四、80、90需求清除的5大成规
五、施展影响力——怎样指导80/90后

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